68号站经过了3个月的打磨，他迈出了挺坚实的一步，不过这会儿心思根本没放在单位的季白玉，如果不是程刚提起标杆站这事儿，这小子估计早就把这事儿给忘了。
虽然季白玉是5大队的一把手，不过相对于其他的大队长，他简直就太不务正业了。
季白玉除了每天上午在大队露一面，周一在厂里开个会，其余的时候，这小子几乎不是在吃饭，就是在吃饭的路上。
虽然季白玉官儿不大，但他作为季长明的外甥、季长明在云龙油田的代理人，他的权势却并不小，所以每天需要应对的人和事儿，也足够让他头疼的了。
而最让他不爽的是，5大队负责生产的副大队长也是个混子，这小子虽然是本科生，但他对生产上的事儿一点不懂，属于典型的外行指挥内行，而今年要不是季白玉从别的大队要了点产量（油田生产单位都有指标，如果给你定的指标30万吨，大队要是没完成，那么所有员工的奖金都要受到影响，而且厂领导也会怀疑你的能力），产量差点儿就完成不了。
如果不是这个副大队长平日里也算是听话，程刚的干部编制一直下不来，否则季白玉早就让程刚顶上来了。
但是再过1个月，程刚以工代干就满三年了，他就可以聘干了，所以季白玉就惦记让程刚过完年走马上任。
不过当季白玉把这事儿一说完，一直想要往上爬的程刚，他却当即说道：“季哥，这事儿再等等吧，等标杆站弄完了再说呗。”
虽然当初是季白玉把标杆站的事儿交给了程刚，而季白玉也确实是想让标杆站成为程刚的政绩，但在季白玉看来，这标杆站建设的差不多了，到时候让厂里下个“标杆站”的牌子就完事儿了，所以季白玉当即说道：‘标杆站不是弄的差不多了吗？到时候让厂里走个程序就完事儿了呗。’
不过季白玉这话刚一说完，程刚却坚定的说道：“季哥，我和保田商量了，68号站，我们想申请云龙油田标杆站。”
“啥？你说啥？”季白玉还以为自己听错了呢，一脸懵比道。
厂标杆采油站，就是这个采油厂最好的采油站，虽然后世一个采油厂好几个标杆站，但是在90年代这会儿，一个采油厂只有1个标杆站。
也正是如此，谁要是能成为采油厂标杆站的站长，或者是标杆站所在的小队长，绝对是一件非常牛逼的政绩了。
所以，当标杆站建成后，刚刚聘干的程刚，也就有了一个可以破格提拔的机会了。
当初季白玉申请68号站作为标杆站后，其他几个大队的一把手也就断了这份心思，毕竟谁也不想和季白玉抢东西，再加上厂标杆站就是走个流程，所以在季白玉看来，这事儿就是手拿把掐的事儿。
但是油田标杆站就不一样了！首先这个采油站得是厂标杆站，而且7大采油厂都有自己的标杆站，也就是说，7个采油厂选出这么一个标杆站来。
1厂、4厂、7厂，人家去年就开始鼓捣标杆站，所以在季白玉看来，人家整的东西肯定比68号站强，再加上所有厂子都想把这个油田标杆站拿到手，从而证明自己的政绩，所以季白玉也就不好从中使劲儿了，毕竟季白玉还是要脸的人。
所以当程刚一脸认真的说要把68号站弄成油田标杆站时，季白玉还以为自己听错了呢。
“季哥，我想等68号站拿到油田标杆站后，我再走！”程刚道。
“你他么的扯犊子呢啊！就你和刘保田，三个月能搞出什么玩意来啊？别逗我玩了。”季白玉还以为程刚逗他呢。
不过季白玉随即就发现，程刚似乎非常认真，随后他更是斩钉截铁的说道：“季哥，保田太了不得了，你有空去68号站看一眼，你到时候就什么都明白了。”
季白玉太了解程刚了，他知道程刚这人不是那种说大话的人，再加上程刚故意卖关子，也没有把68号站的真实情况说出来，所以季白玉这一晚上就有点儿抓心挠肝的。
第二天一早，极少上站的季白玉，他早早的就来到了68号站。
随后当季白玉，看到刘保田鼓捣出来的这些发明创造，以及各种各种规章制度后，和站上翻天覆地的变化时，这小子惊讶的半天都没说出来话。
这会儿站在旁边的程刚，他也适时的问了句：“季哥，你看我们68申请云龙油田标杆站没问题吧？”
而一直没有说话，表情也变的异常严肃的季白玉，他却斩钉截铁的说道：“咱们申请中石油的标杆站，老子这回一定让他们看看，我也不是白给的！”
虽然季白玉在油田混的风生水起，但实际上同级别的大队长也好，2厂的主要领导也罢，他们都觉得季白玉就是个混事儿的，所以私底下，他们都说季白玉就是个草包。
这些事儿虽然没人当着面和季白玉说，但实际上他也是清清楚楚的，所以他心里也是真的憋了一口气，只不过他能力确实不行，下面也没有趁手的人，所以这2年在5大队，季白玉也确实没做出啥像样的事儿来。
但是当季白玉看到68号站所弄出来东西，他除了感慨刘保田怎么什么都懂，也在心潮澎湃的想要在所有瞧不起他的人面前证明自己。
按照季白玉的话说：“如果68号站还算不上标杆站的话，那么整个中石油都没有采油站算是标杆站了。”
不过就在季白玉兴致勃勃的要去先申请厂标杆站，然后一步步的申请中石油标杆站时，刘保田却尴尬的说道：“季哥，这事儿先别急，标杆站咋的也得再弄半年才弄好。”
此时刘保田所展示出来的东西，就已经让季白玉足够震撼了，结果季白玉怎么也没想到的是，目前刘保田鼓捣出来的这些东西，只不过是他设想中的一小半，而真正想要把68号站打造成他心中的标杆站，还得有很长一段时间。
此时的季白玉，他看刘保田的表情，又变的凝重了起来。
而季白玉更是突然间觉得，他好像对刘保田并不了解，或者说刘保田的高度已经超乎了他的想象。
季白玉这人平时对于生产上的事儿不上心，哪个机关干部要是和他汇报生产超过10分钟，这小子就不耐烦了。
可那天，季白玉就像是一个小迷弟一样，一直听着刘保田对于标杆站的设想，而这一听就是3个多小时，如果不是班车来了，季白玉还不放刘保田走呢。
后来听季白玉的司机说道，那天季白玉上了车后，他一直闭着眼睛、面带微笑，就像是做了一个特别美的梦一样，而且这小子还自言自语的说了句：“人才，这才叫做人才啊！”
从这天开始，季白玉就算是发了力，不但一口气给68号站派了7名员工过来，而且更是弄了一支10多个人的家属队留在68号站，随时供刘保田指挥。
有了季白玉的大力支持，刘保田心中的那个标杆站，也就逐渐从想象中走入了现实。
不过随着标杆站的工作量持续加大，员工的工作强度逐渐加大，本来牢固的班站，也开始逐渐有了缝隙。
虽然刘保田对于站上所有员工都很客气，而且平时也从来不可扣员工的假期，但是当刘保田按照自己的想法，开始推进标杆站的建设后，底下的员工就有点儿累了。
虽然站上的基础设施都可以交给施工队，但是一些细活儿，那还得让站上人干。
打个比方，别的采油站的井口脏了就脏了，大不了拿轻质油一喷，一把火把油烧干净就完事儿了。
但是在68号站，所有的井口不但要干干净净，而且所有井口都要按照要求涂刷颜色。
井口上方是红色、下方是银白色，而且每口井根据硫化氢的含量，还要专门耍一圈相应颜色的油漆，从而代表这口油井的硫化氢含量。
再打个比方，一般的采油站，所有的管线外保温都是灰色或者是黑色的，但是刘保田却要求把站内所有管线根据介质涂颜色。
气管线是黄色、油管线是灰色、水管线是绿色，而且所有保温的缠绕也有一定的要求。
虽然按照刘保田这么做，整个采油站的管线系统焕然一新，甚至给人一种赏心悦目的感觉，但八戒、秀才、老头这三人差点没累吐血了。
至于站内的其他女工，这要是以前，他们干完活就织毛衣、聊家常了，但站内人手不够，所以女工也被刘保田安排出去了。
所以3个月下来，68号站虽然有了翻天覆地的变化，但是站内员工心里面却多少有气儿的。
不过大家也都期待，年底发奖金的时候，刘保田真的能如他所说的一样，会给大家一个交代，不过谁也没想到，当年底奖金发下来后，68号站的员工竟然只比62号站的员工多了50块钱！
随后一直有些情绪不满的八戒就闹了情绪，但就在几个女工准备开春换个采油站的时候，结果接下来发生的一切，却让所有人都震惊了