在陆远的理念中。
灰蛊公司在未来，作为一个先进的文明集体，必须要对内部做到绝对的公平公正才行。
一个人吃饱住暖，那必须所有人都吃饱住暖。
一个人享受高生活水准，就必须所有人都享受到同样的生活水准。
一个人强大，那就必须所有人都强大。
一个内部个体在公司中所受到的待遇，必须要与其他内部个体保持一致的下限标准，不能有丝毫的偏差。
这样能够保证公司内部，拥有足够的凝聚力，推动着文明持续不停的向前进步。
如此公正，才是一个真正先进的文明应该展现的风貌。
患不均而不患寡。
让任何一个内部个体遭受到制度待遇上的不公，那是只存在于落后文明身上的落后现象，公司不屑为之。
不公会引起不满，不满会让内部队伍产生理念分歧，理念分歧的队伍无论再怎么强大都是一盘散沙，迟早走向堕落或者灭亡。
将成为「寰宇巨企」的灰蛊公司，所要缔造的是一个真正理想的文明时代，不可能为了一些发展而自甘于堕落，去破坏掉自身内部的公平公正。
那么，公司要如何在不破坏自身内部公平公正的环境的情况下，仍旧实现未来的高速发展呢？
陆远有一套预备方案，一套不被算在「寰宇巨企计划」中的方案。
如果公司未来要负责数百亿人口的衣食住行，还有此外一切用度的资源花销，还需要做到公平公正，那必然是不现实的。
但是换一个思路想。
难道艾尔星上的数百亿人口，其中全部都能够算作灰蛊公司的内部员工吗？
答案是否定的。
公司目前的在册员工，仍旧只有原先的那一千多万。
而公司所需要负责的，就只有这只有这一千多万员工的公平。
可这也不行，对比起目前艾尔星上的数百亿人口来说，公司的员工数量实在是太少了。
一千多万人口，放到现代化社会，也只够用以运作一座大型城市，放到即将成为「寰宇巨企」，让自身文明开启太空时代的灰蛊公司身上，则更是显得人口稀缺。
因此，灰蛊公司的员工数量必须得到扩张。
但艾尔星上这数百亿人口，不见得就是每一个人都有成为公司员工的资格。
别的不说，南方大陆上就有不少人憎恨且敌视着灰蛊公司，还有其他那些尚且未被公司拿下的大陆上，也有着不知数量的群体因为各种各样的原因敌视着公司。
诚然，这些群体中，或多或少，有不少人都是因为受到原先塞里斯政府，亦或者是其他超级大国的政府，又或者是一些落后信仰的势力的恶意引导，从而产生了对灰蛊公司的敌视。
但又如何呢？
陆远是一个记仇的人，灰蛊公司也不是一个能够随便容纳蛇鼠牛马的集体。
这些敌视行为着公司的群体，自然而然的会到公司的黑名单上。
他们将没有资格成为公司的员工。
还有那些过去旧政府体系中，或是占据着高位，或是掌握着庞大社会资源，以及大量资产的人，这类人也将被公司直接写在黑名单上。
这一类人，在公司统一星球后，势必不能完全适应即将推出的新行政模式，他们曾经高高在上，站在社会的最顶层，而在灰蛊公司的统治下，他们将被彻底剥夺曾经所掌握的一切权力、财富以及所有资产。
公司夺走了他们的一切，他们会理所应当的接受现实，从此以后安守本份的做一个公司内部员工吗？
那当然是不可能，放任这一类人存在，只会在未来严重阻碍着公司的发展。
就如先前，那些塞里斯政府的官员，在得到灰蛊公司所提供的诸多技术，享受着灰蛊智械为塞里斯国所带来的社会生产力进步发展时，却不愿意承担本国失业者给这个国家所带来的诸多压力，妄图把公司推出来当挡箭牌，替政府承担本应该由他们承担的压力。
那些原本旧政府的高层掌权者的诸多表现，在灰蛊公司眼中实在是不堪入目。
所以，在灰蛊公司发动战争，拿下南方大陆时，这类人不仅都上了公司的黑名单，还被公司集体关押了起来。
等到拿下其他大陆，其他超级大国的高层人员，以及那些敌视灰蛊公司的人，也势必会获得相同的下场。
这样一来，灰蛊公司的黑名单上，就足足有了将近两百亿人，占据整个艾尔星现有人口数量的一半。
而在陆远的设想中，在迈向太空时代之前，公司员工的数量如果维持在两百亿左右的话……
公司是可以在保证内部公平待遇的情况，实现文明的高速发展的。
也就是说，如今艾尔星上近一半的人口，是公司不必要纳入内部，且不需要考虑是否对其负责的人口。
不需要负责，就意味着可以肆无忌惮的对其为所欲为。
换而言之，当公司统一整个星球后，整个星球的四百多亿人口，都是公司的战利品。
对于战利品，公司拥有充足的处置权。
怎么处理这些战利品，都由公司说了说。
由公司说了算，就是由公司高层说了算，由公司高层说了算，多半也可以理解为，由以陆远这个首席执行官为首的公司高管们说了算。
而陆远的打算就是，对这四百亿人口，吸纳其中一部分作为公司员工，剩下的在公司黑名单上的，则得考虑将其处理干净。
怎么处理才好呢？
毕竟是两百多亿人口，且这部分人群大多敌视，亦或者有过敌视灰蛊公司的行为。
敌视灰蛊公司者，都是公司的敌人。
凡是敌人，公司手中所掌握的最直接，也是最简单的应对手段，就是将其物理消灭。
有一句「至理名言」怎么说来着：“他们有着另一个选择，那就是去死！”
有人可能会认为这不道德，毕竟是两百亿人，两百亿鲜活的生命，将其全部物理消灭，难道符合道德？
的确有那么一些不符合道德。
可如果这两百亿人放到一个文明的未来选项面前，那就只不是生命，只是一串冰冷的数据。
如果两百亿生命的物理消失，能够让一个文明更快的进步，那么利益至上的「寰宇巨企」，可不会去在乎什么道德。
具体情景规定了到底何谓道德，若有定义情景的能力，道德不过手中粘土，可以随意玩弄。
如今灰蛊公司在艾尔星上，正掌握着足以重新定义道德标准的武力，如果能够以最简单的方法，一劳永逸的解决掉两百亿个敌人，那么公司是很愿意这么做的。
至于这么做的行径很可怖，会让旁观者站在道德层面上指责公司，进而引发一些内部动荡，到时候对于公司来说也只是一些不痛不痒的，可以视作发展所带来的轻微必要代价而已。
公司只需做好一些事后措施，区区两百亿人的生命，便会如同一串数字般被轻描淡写的划掉，在很短时间内被物理手段在这个世界上消除掉。
事实就是如此残酷。
一个存在于世，且不停发展的文明，其自身所存在的属性，必然不可能只有表面意义上的光伟正，其背后的一定会有着一套适应于世的阴暗法则。
那套阴暗的法则，也可以将其视作一个文明必然要承载一份无情的冰冷。
未来的灰蛊公司就是如此。
为了发展，它可以为内部个体提供绝对的公平；为了发展，它可以将数百亿的生命视作一串可有可无的数字。
可话又说回来，公司毕竟是利益至上，一切前提都要为利益而考虑。
这两百多亿的人口，真要是将其全部物理消灭，也未免是太过于浪费了一些。
这些人口，只是对目前的公司来说举足无重，甚至会在很大程度上阻碍公司未来一段时间内的发展。
但要是等到进入太空时代，文明开始星系外殖民后，人口也将成为公司的重要战略资源。
届时，公司势必要想方设法的扩张文明自身的人口。
要是公司为了短时间内的发展，过早的为这两百亿的人口判决了死刑，那可是一笔极大的损失。
前面也说了，这两百亿在公司黑名单上的人口，将是公司的战利品，换言之，他们本身也将是公司的一部分资产。
直接从物理上消除这两百亿人口，何异于把两百亿上好的耗材当柴火烧了？
这是极端的浪费。
浪费自己手里的资产，对任何一家以盈利为目的的企业来说，都是可耻败家的行为。
很显然，对于想要成为「寰宇巨企」的灰蛊公司来说，败家是不可选的。
因此，陆远所准备的方案，也将是一份能够最大限度的去利用，实现那两百亿资产应有价值的合理方案。
「“活体陈设”方案」
当这么一份方案摆放在公司高管们面前时，很多人都不禁目光触动，感到莫名的战栗。
无他，只因为这份方案的内容实在是太过于让他们感到惊悚了，他们感觉自己的过去价值观，以及道德理念正在遭受着冲击。
连带着，看向陆远的目光都莫名畏惧了几分。
(本章完)