80.风云再起
他解释道：“飞云县地处山区，气候适宜，土壤肥沃，非常适合中药材和水果的种植。我们可以依托现有的农业资源，大力发展中药材和水果种植产业，同时加强林业资源的保护和利用，形成‘两药一果’的产业布局。”
张明忠进一步阐述了他的想法：“我们可以通过政策引导，鼓励农民扩大种植规模，提高种植技术水平，提升产品品质。同时，我们还可以积极引进农业龙头企业，建设种植基地和深加工园区，延长产业链条，提高产品附加值。”
他的话语充满了信心和决心，让在场的领导们深感振奋。张明忠对于农业和林业工作的熟悉和热爱，和他对于飞云县产业布局的深刻思考和前瞻性规划给苏元贞和江书默都留下了良好的印象。
还有财政局的副局长罗理文，对全县财政工作也谈了自己的看法。
罗理文的声音稳重而有力，他深知财政局在全县经济发展中的重要地位，也清楚当前财政工作面临的挑战和机遇。
他说道：“首先，我们要加强财源建设，积极争取上级资金支持，同时鼓励企业加大投资力度，促进经济发展。其次，我们要优化财政支出结构，确保各项民生工程、基础设施建设的投入，为全县经济社会发展提供有力保障。”
罗理文还强调了财政工作的规范性和透明度，他表示将继续加强财政监督和管理，确保财政资金使用的合规性和有效性。同时，他也提出了加强财政干部队伍建设的重要性，通过培训和学习提升干部的业务能力和综合素质。
罗理文的发言罗理文思路清晰、作风务实，对财政工作有着深刻的理解和独到的见解。他的专业素养和工作能力也让在场的领导们对他的未来充满期待。
座谈会结束后，他们发现，这些中青年干部虽然年纪轻轻，但都有着强烈的责任感和使命感，对飞云县的发展充满了热情。他们中有的曾在基层一线工作多年，积累了丰富的实践经验；有的则在专业领域有着深厚的理论功底，能够为县里的决策提供有力的支持。
苏元贞和江书默与组织部同志一起商讨了下一步的干部选拔和培养计划。选定了表现突出的学员，决定将他们作为科级干部的候选人。他们相信，这些优秀的中青年干部将会成为飞云县未来发展的中坚力量。
培训班结业后，县委召开了常委会，李谷、张明忠、罗理文三个副科干部升职为县发展改革局、林业局和财政局的主要领导。
一时间，飞云县干部职工都觉得组织用人的方向变了，飞云的政治正在经历着重大的改变。
这一变革不仅仅是在干部选拔上，更是飞云县在整体发展方向和战略上的一次重大调整。李谷、张明忠和罗理文三位新任领导的到来，为飞云县注入了新的活力和希望。
李谷作为新任的发展改革局局长，他迅速行动，组织团队深入调研，制定了一系列切实可行的脱贫攻坚计划。他强调，脱贫攻坚不仅仅是政府的责任，更是全社会的共同使命。在他的带领下，飞云县的脱贫攻坚工作取得了显着成效，许多贫困户成功脱贫，生活水平得到了明显提升。
张明忠作为新任的林业局局长，他充分发挥自己的专业知识和经验，推动飞云县的林业产业快速发展。他倡导绿色、可持续的发展理念，注重生态保护与经济发展的平衡。在他的带领下，飞云县的林业产业逐渐壮大，成为全县经济增长的重要支柱。
罗理文作为新任的财政局局长，他严谨务实，注重财政资金的合理使用和监管。他加强财政监督和管理，确保财政资金使用的合规性和有效性。同时，他也积极争取上级资金支持，为飞云县的各项事业提供有力保障。
在苏元贞和江书默的共同努力下，飞云县的政治生态逐渐清明，经济社会发展取得了显着成效。他们用自己的实际行动诠释了“为人民服务”的宗旨，赢得了广大干部群众的信任和赞誉。
然而，他们也深知自己的责任重大，未来的道路仍然漫长而充满挑战。他们将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，带领全县干部群众共同奋斗，为飞云县的繁荣发展贡献自己的力量。
除了提拔新干部，还要做好退居二线科级领导的思想工作。苏元贞专门把王文东、吴树林等人叫到自己的办公室，和他们谈心。
王文东得到组织部的通知，自己被调整到县人大一个工委室任副主任的时候，心情是十分灰暗的。
他去报到几天后，被县委办通知到苏元贞的办公室，说苏书记要找他谈话。
他的心情有些紧张，因为担心自己过去做过的一些事情是不是被入驻的纪检组查出来了，否则的话，这段时间苏元对他的工作态度还是十分肯定的，怎么会这么快就调整他呢？
不管他有什么想法，既然领导叫到了，就必须上门去听人家训话。
所以，他二话没说就答应下来。
等他和人大办公室的说明情况后，就急忙赶到苏元贞的办公室去。
苏元贞正在看文件，王文东敲了敲门，苏元贞头也抬，只说一声：“请进。”
王文东走进去后，苏元贞才抬起头来看向他，朝他点点头道：“王局长，请坐吧。”
王文东惶惶然坐下，纠正苏元贞道：“苏书记，我已经不是局长了。”
“哦。”苏元贞在嗓子眼里哼了一声。
这时曾一南进来给王文东倒好了茶水，王文东赶紧对他说了声：“谢谢！”
等曾一南退出了，苏元贞才道：“王局长，在我心里，你还是个局长，只是暂时没有任职而已。”
王文东黯淡下去的眼神刷地亮了起来：“苏书记，我，我以前不懂事，做了一些对不起组织的事，您调整我是应该的。”
苏元贞道：“我这里确实是收到了一些对你不利的信息，所以暂时不能让你在局长的位置上任职，但这不代表你犯下的错就是无可救赎的，让你调岗只是组织对你的考验。我知道你是一个实干型的人才，缺点就是过于年轻，还没有经历过政治的风雨，所以难免授人以柄。你到了新岗位后，要好好反省自己，争取早日改正，获得组织的信任。”
王文东点了点头，说：“苏书记，您说的对，过去是我太年轻了，在处理一些工作时还缺少经验，面对这次组织的调整，我一点意见也没有，我还得感谢组织给了我这次反省的机会。”
苏元贞道：“你能有这样的认识，我很高兴。你现在调整去的位置，估计会把你闲出病来，你先回去好好想一想，自己想去做点什么来弥补自己的过错，等你想好了，再来找我。”
王文东听了这话，迷糊了，苏元贞这话里明显还有话，可是她并没有明说，只能自己回去猜了。
于是，他对苏元贞说道：“苏书记，我明白了，我会好好考虑您的话的。”
苏元贞说道：“我相信你会从这次工作调整中迅速找到自己的位置的。王局长，希望你不要辜负我对你的期望。”
王文东离开后，苏元贞陷入了沉思。
她为他惋惜，也希望他争气，她知道，每个干部都有自己的成长过程，而这个过程往往充满了挫折和困难。
但正是这些挫折和困难，塑造了他们的性格，让他们更加成熟和坚强。对于王文东这样的年轻干部，适当的挫折和考验是必要的，这可以让他们更加清醒地认识自己的不足，明确自己努力的方向。
接下来，苏元贞又找吴树林谈心。
吴树林在外人面前，一直说自己是吴长庭的亲侄子，其实他们并没有那么亲，他是吴长庭堂兄的儿子。他的爷爷和吴长庭的父亲又是堂兄弟。
总而言之，他们那个寨子都姓吴，家家户户都是亲戚。
吴树林的父亲当年在吴长庭的父亲当大队支书时，曾给他家帮过几天忙，所以吴长庭一直记得这件事，把吴树林当作亲侄子来培养。
吴树林也一直拿自己当吴长庭的亲侄子来用，总觉得自己无论什么事都应该比别人高出一截。
然而事实上，除了吴长庭在时把他当宝贝外，其他人并不拿他当根葱。
他被免去财政局局长的职务后，心里十分不平衡，觉得自己这些年来为飞云县的各项建设做出了巨大贡献，没有功劳也有苦劳，怎么一下子就被免职了呢？
他去找吴长庭哭诉，吴长庭正在接受组织的调查，哪里还敢管他的事？
见吴长庭不搭理他，吴树林觉得十分委屈，心想：你吴长庭也不是什么好鸟，你让我做了那么多违反组织纪律的事，难道就没有捞到一分好处？现在你好事占尽，却把我撇在一边，真是卸磨杀驴！
他气愤地离开吴长庭的家，回到飞云县，在自己的办公室里生闷气。
他想不通，为什么自己这么努力工作，却落得如此下场？他觉得这个世界太不公平了，自己付出的努力没有得到应有的回报。
正当他沉浸在自己的思绪中时，手机突然响了，是县委办让他到苏元贞的办公室谈话。
他赶紧跑到苏元贞的办公室：“苏书记，您找我？”
苏元贞微笑着说道：“吴局长，我想找你谈谈心。”
曾一南进来给他倒了一杯茶。
苏元贞也抬着茶杯过来，放在茶几上说道：“树林同志啊，你脸色不太好，是不是对这次调整岗位有什么想法？”
吴树林赶紧回答道：“啊不不不，苏书记，我一点意见也没有。”
苏元贞慈爱地道：“有意见也好，没意见也罢，你现在的心情我能理解，我只希望你能明白一个道理：人生就像一场长跑比赛，有起有落、有输有赢才是常态。你现在遇到的困难只是暂时的挫折而已，你要勇敢面对并努力克服它。”
吴树林点点头道：“苏书记您说得对。”
苏元贞继续说道：“我知道你在财政局工作期间付出了很多努力，也取得了一些成绩，但你也要看到自身存在的问题和不足。作为一个领导干部要时刻保持清醒的头脑和谦虚谨慎的态度不断学习和提高自己的能力水平才能更好地为人民服务。”
吴树林听了苏元贞的话，心里有些触动。
他知道自己这些年来确实存在一些问题和不足比如工作不够细致、对下属关心不够等等但他并没有意识到这些问题的严重性。
苏元贞继续说道：“树林同志啊，你现在虽然暂时离开了财政局，但并不意味着你就此放弃了自己的事业。相反这是一个新的开始一个让你重新审视自己、提升自己的机会。我希望你能够抓住这个机会好好反思自己的过去规划自己的未来。”
吴树林听了苏元贞的话心里更加感动了。他觉得苏书记不仅是一个有远见卓识的领导，更是一个关心下属的好领导。他决定要重新振作起来努力工作争取早日回到交通局继续为飞云县的交通建设贡献自己的力量。
于是他对苏元贞说道：“苏书记谢谢您的关心和指导，我一定会牢记您的教诲，努力提升自己的能力和素质，为飞云县的发展贡献更多的力量！”
苏元贞道：“你能这样想，我很是欣慰，树林呀，回去好好工作吧，不要有思想负担，把手里的工作抓好，比什么都重要。”
吴树林连连点头称是，退出了苏元贞的办公室。
他走后，苏元贞长叹了一口气。
她知道，尽管他们表面上表示一定服从组织的安排，放下思想包袱，安心在新的岗位上做出自己应有的贡献，但是内心深处，还是对县委和组织的不满。