在生活的长河中，每一日都如同一艘航行的船，载着我们穿越风浪与平静，邂逅惊喜与困惑。2024 年 11 月 21 日，星期四，这个看似普通的工作日，却因诸多琐事与内心的纠葛，掀起了层层思绪的涟漪，成为了我职场与心灵成长历程中一段深刻而又复杂的篇章。
这一天，小白与小郑踏上了前往北京的出差之旅，而这趟出差从一开始就弥漫着一丝异样的气息。次日便是他们出差的最后一天，新领的券亟待与客户联系并完成保全事宜。小白来电，将这一任务交托于我，同时还嘱托我告知明星帮忙处理。然而，此次保全内容的特殊性致使明星也无能为力。客户反馈小白已关机，明星无奈之下致电小郑，询问他们是否同行，小郑却予以否认。这一回答不禁令我回想起早餐时西凉英雄的调侃之语，他曾怀疑他们此行并非出差，而是借机游玩。如今这一系列事件串联起来，似乎愈发印证了这种猜测的可能性。倘若真为出差，两人理应形影不离，即便小白关机，小郑也当积极协助联系，而非如此冷漠回应。这般行径，让我不禁心生疑窦，暗自揣测他们或许果真在一起，只是小白为躲避工作而选择关机。若事实果真如此，他们的行为着实有失偏颇。平日里给我增添诸多工作负担不说，如今竟还假借出差之名行玩乐之实，这无疑是对工作责任的亵渎，对公平原则的践踏。尽管此次并未给我造成加班的困扰，但这种不公平的待遇却如同一根细小的刺，深深地扎进了我的内心，引发了诸多不适与思考。
回首往昔的职场经历，类似的不愉快事件屡屡发生，已然让我多次陷入内心的纠结与挣扎。我渐渐意识到，与他们之间或许存在着本质的差异，我们并非志同道合之人。我加入小白所在的工作小组，亦非出于小白的主动邀请，而是小鹏哥的工作调配。这一背景，似乎也在一定程度上暗示了我在这个团队中的微妙处境。
恰逢今日观看到易中天的一则视频，其内容谈及当下社会中存在的强者欺凌弱者、公平缺失的现象。这不禁让我联想到自身的遭遇，若小白果真以这种方式“欺负”我，我又该如何应对？是选择默默忍受，还是奋起反抗？这一问题如同沉重的巨石，沉甸甸地压在我的心头，促使我陷入了深深的沉思。
我开始反思自己近期的工作状态与时间投入。粗略估算，这些天我尝试“入乡随俗”所花费的时间，平均每日约一小时，与小郑动辄半天的“自由散漫”相比，可谓小巫见大巫。于是，我不禁自问，是否应当在周末主动加班以弥补工作进度？可内心深处却又对此极为抗拒。我深知，当下所面临的困境，究竟是源于自身以往学习与成长的不足，还是即便努力提升也难以改变的职场现状？我在迷茫中苦苦探寻解决之道，却仿佛置身于茫茫迷雾，找不到明确的方向。
亲情，在此时似乎难以成为我内心的慰藉与依靠，它无法为我排解工作中的困扰。若继续选择“入乡随俗”，手中的工作任务却如滚雪球般越积越多，让我渐感力不从心；若利用下班或周末时间加班完成，又觉得自己仿佛在为小郑的懈怠行为“买单”，内心充满了不甘与委屈；而若直接与他们摊牌沟通，又担忧可能引发冲突，导致局面失控，甚至在舆论层面对自己造成不利影响。在这重重矛盾与纠结之中，我甚至开始考虑是否应该寻觅新的工作机会，寻找一个能够让自己施展才华、获得公平对待的“下家”。
曾经，我也常常陷入自我怀疑，为何要费尽心思向他们解释，为何要将内心的不满与委屈倾诉而出？我渐渐明白，真正理解与尊重他人的人，无需过多解释；而若对方行事端正、秉持公平，亦不会如此肆意地给我增加工作负担。此刻，我深感有必要重新审视自己在这个单位中的角色与定位。我所具备的一技之长，或许唯有打字速度较快，然而在小白安排的工作任务中，这一特长却无用武之地。除此之外，我在工作经验与综合能力方面尚存在诸多不足，难以与他人抗衡或竞争，似乎只能无奈地接受现状，默默忍受这一切。但我又不禁自问，目前所从事的这些工作，究竟能否切实提升我的能力？在这样一种不良的工作风气之下，是否会出现能力越强反而工作越繁重，且越难以获得他人尊重的尴尬局面？就如同我在梅花部门工作时的经历一般，辛苦付出却难以得到应有的认可与回报。如今，我仿佛陷入了进退两难的困境：继续坚守，却不知这种压抑的日子何时才是尽头；选择离开，又因自身缺乏突出的专业技能而对未来充满担忧，害怕新的工作环境会更加恶劣，甚至失去现有的相对宽松的休息时间。
在这迷茫与困惑之际，西凉英雄的劝告在我耳边回响。他建议我不要将小郑视为真正的搭档，而仅仅当作一个几个月后便会离开的助手。我尝试以阿哲的思维方式来剖析当下的问题，仿佛在与阿哲进行一场心灵的对话，寻求他的智慧指引。我思索着，若以他的视角，会建议我选择更换工作环境，还是选择隐忍不发，亦或是干脆认命接受现实？即便小郑离开，若再来一个与小白关系密切的“小郑 2 号”，长期以往，我又是否能够承受？内心的答案是否定的，我深知自己无法忍受这种持续的不公平与不合理。我也不愿再用“打工艰难”的恐惧来自我束缚，尽管曾经我常常如此告诫自己：如今的工作轻松自在，按时下班，时间安排灵活，周末与节假日皆可休息，若不知满足，一旦进入打工模式，双休将成为奢望。然而，如今我开始反思，这种自我恐吓是否真的合理？若真的失去现有的工作条件，我又是否能够适应？
回忆起曾经在商场工作的日子，那是一段充满疲惫与无奈的经历。每天需要按时前往商场上班，实行半天倒班制，身体尚未完全恢复便又要投入到下一轮工作中，休息时间极为有限且难以得到充分放松。例如，从早上 9 点工作至下午 2 点为一个班次，下班后回到家，直至次日下午 2 点才迎来下一次休息机会，想出远门放松身心简直是天方夜谭，因为第二天必须准时返回工作岗位。在工作期间，几乎全程站立，能够坐下休息片刻都成为了一种奢望。与那时相比，如今拥有两天无需上班的时光，甚至可以与家人一同前往沈阳的辽宁科技馆参观游玩，这无疑是一种巨大的进步与改善。然而，人性总是矛盾的，从曾经的艰苦环境过渡到如今相对舒适的状态，容易产生满足感；但一旦想要在现有基础上追求更高的目标，却又害怕失去已有的一切，陷入了两难的抉择。
我深知自己内心的恐惧源于何处，即担心在现有工作条件下提出过多要求，会引发不良后果，甚至失去这份工作。但我又不禁反问自己，事情真的会如此糟糕吗？若我表达对工作分配的不满与不平衡感，是否真的会被辞退？经过深思熟虑，我认为这种可能性极小。毕竟，这是一个存在诸多问题的工作环境，弱肉强食、以强凌弱的现象屡见不鲜。这让我联想到许多影视节目中的情节，那些身处困境之人，如监狱中的囚犯，虽每日承受着巨大的委屈与压力，但他们选择假装顺从，暗中积蓄力量，等待时机成熟，一举突破困境，重获自由。或许，我也可以借鉴这种策略，在白天的工作中，无论多么疲惫与难受，都暂且忍耐，将业余时间充分利用起来，努力提升自我，寻找新的出路。待时机来临，毅然决然地选择离职，离开这个让我感到压抑与困惑的单位。
前两天，我也曾用类似的方式安慰自己，庆幸自己已经远离了眼镜妹等一些给自己带来困扰的人，也不再有 2 楼窗口部门人员的出言不逊与不尊重。然而，今日西凉英雄在食堂的表现又让我心生疑虑，难道人与人之间相处久了，矛盾与不愉快真的是不可避免的吗？对此，我深感迷茫，不知所措。但无论如何，我坚信当下最为重要的任务是让自己重新找回快乐。我暗自下定决心，要用一年的时间去学会寻找快乐，远离那些不开心的事与不喜欢的人。若一年时间过长，我又该如何确定这个期限呢？或许可以等待那些让我心生不悦的人离开单位，在这几个月的等待过程中，一边耐心等待，一边积极探寻快乐的真谛。
为了更好地应对未来的不确定性，我开始为自己制定下一步的工作计划。我设想，若小白与小郑离开，仅由我一人承担这些工作任务，我自信能够承受两倍的工作量。因为当我独自面对工作时，不会对他人抱有期望，从而避免了因他人的不作为而产生的心理落差与不满情绪。无论小白此次的安排是有意考验我，还是其个人一贯的工作作风所致，我都需要做出相应的调整与改变。既然我不擅长正面交锋，且一想到可能发生的冲突便内心发怵，那么我决定选择以行动代替言语，用实际工作成果来证明自己的能力与价值。
没想到，仅仅是这样一件看似平常的工作琐事，却引发了我如此众多的思考与感慨。每一次的自我反思与内心对话，都如同一场自我疗愈的旅程，旨在寻找内心的平衡与安宁。此刻，我静下心来，仔细梳理手中尚未完成的工作任务。尽管工作数量并非多得令人望而却步，但工作内容的零碎性却给我带来了不小的压力。这也让我回想起刚与小白合作时的情景，小鹏哥将原本应由我负责订卷的工作分配给了他人，无论其初衷是有意还是无意，这一行为在我看来都显失公平。今日在电梯中，小鹏哥询问我近期工作情况，我如实回答：两人合作的工作量自然不如三人轻松。小鹏哥只是默默点头，未作过多回应，因为他深知其中的缘由。面对这种情况，我究竟该如何应对？小郑家庭背景优越，与小白关系密切，而我与之相比，在家庭资源与职场关系方面均处于劣势，这似乎预示着我在这场职场博弈中的胜算微乎其微。因此，我唯有依靠自己的智慧与努力，避免采取强硬手段，以免引发冲突，破坏和谐的工作氛围，给自己带来更大的麻烦。毕竟，在这个部门中，我目前的处境犹如孤军奋战，唯有让自己变得更加强大，才能在困境中求得生存与发展。我不断告诫自己，切勿轻视任何一个人的力量，更不能妄自菲薄。
刚刚观看了一集美版《兄弟连》，其中一个名叫布洛伊的士兵引起了我的共鸣。他性格内敛，不善言辞，面对战争时表现出极度的恐惧与无助，与我在某些方面有着相似之处。然而，在温特斯连长的鼓励下，他勇敢地拿起武器，连续开枪射击，并成功击毙一名敌人，随后将敌人身上象征英雄的花朵佩戴在自己身上。在夜晚，他向史比尔连长坦诚了自己内心的恐惧，史比尔连长的一番话令我印象深刻：将自己视为已经死去的人，越早接受这一点，便能越早发挥出一名战士真正的价值。曾经，我对这句话深感钦佩，认为它充满了勇气与哲理；但如今，我意识到自己不能仅仅停留在信念的层面，而应当将信念转化为实际行动，用它来指导我的生活与工作，而非仅仅作为一种精神安慰。他们将战争视为一场球赛，将自己的生命视为一次宝贵的机会，我又该如何将这种观念运用到实际工作中呢？
谈及眼镜妹，我内心的情感颇为复杂。我曾想过给她发微信询问送奶价持续的时间，尽管我知晓她自 7 月份返回工作岗位，按照半年计算，送奶价应持续至 2025 年 1 月份。我也曾担忧单位可能会裁掉她这一批员工，而处于哺乳期的她依法不应被辞退。想到这些，我内心曾充满矛盾与纠结，一方面，我因与她之间的过往矛盾而对她心存记恨，希望她能尽快离开单位，以减轻我内心的负担；另一方面，我又担心她因哺乳期的特殊身份而得以继续留在单位，从而继续影响我的工作心情。甚至我还曾设想，如果她离开了，我便可以恢复与白猴子的正常沟通，并向他解释删除微信的原因是因为眼镜妹的存在。在我眼中，白猴子情商虽高，但人品欠佳；眼镜妹人品虽无大恶，但性格古怪，摇摆不定。不知不觉间，话题又从电影延伸到了工作中的人际关系，似乎我的思绪总是难以摆脱工作的困扰。
这几日，由于内心一直处于纠结与自我疗愈的状态，即便在精力充沛之时，我也刻意选择不工作。然而，此刻我意识到应当适时调整自己的状态，回归到正常的工作节奏中。明日上班，我决心全身心投入工作，努力完成各项任务，以便在面对小白的询问时能够做到心中不慌，底气十足，以自信的姿态向他展示我的工作成果。
此前，我曾思考过用一年时间学习寻找快乐的可行性，内心也曾质疑这是否会浪费过多时间。但如今我深刻认识到，学会寻找快乐是一门至关重要的人生功课，是我此生必须掌握的技能。即便在这一年中需要放弃一些物质利益，暂停一些学习课程，我也在所不惜，因为一旦掌握了这一心法，我相信自己将能够从容应对生活中的各种挑战，实现内心的强大与自由。
今日在课程学习中，老师提及班级灯坏了询问是否有人会修的事情，我积极回应表示不会修但愿意购买所需物品。老师随后回复此次无需我购买，然而我内心深知，若这笔钱是用于班级孩子们的身上，我愿意毫不犹豫地付出。我始终坚守自己的原则与初心，不愿随波逐流，涉足贿赂他人的不良行为。一想到这种行为的丑恶嘴脸与不正当场景，我内心便充满了反感与抵触，哪怕是在接受他人帮助之后，我也更倾向于以真诚的感谢表达心意，而非通过物质贿赂来达到目的。就如同我曾经为感谢梅花提前给予我一两天的假期，让我能够在过年之前与老婆赶回山东探亲，而给她购买山东特产一样，这是出于真心的感激，而非有求于她的事前讨好。我曾隐隐感觉到梅花多次单独将我叫到办公室进行说教，其背后或许隐藏着某种暗示，似乎在等待我主动给予物质回报，甚至期望我能直接掏出银行卡以换取留在单位的机会。否则，为何在眼镜妹同样可以留下来继续扫描工作的情况下，偏偏选择让我离开？正是基于这种怀疑，我最终并未如她所愿给予钱财。而眼镜妹也曾向我透露她想给梅花 3000 元，她的这种直白与鲁莽让我深感困惑，我不知该如何评价她的行为。说她将我当作自己人吧，但她后续对我所做的诸多事情却又显得极为冷漠与无情，丝毫没有自己人的样子。因此，我才说她是一个性格古怪、摇摆不定的人，时而与你亲密无间，时而又背道而驰。我也曾听闻他人传言眼镜妹拿着信封走进梅花的办公室，她们之间的这种互动确实异常，尤其是在眼镜妹发朋友圈宣布自己刚生完孩子后，梅花在其朋友圈下长篇大论地表示祝福，这种热情过度的表现实在令人起疑。由此推断，眼镜妹给梅花钱的可能性极大，否则难以解释梅花为何对一个新来不久的员工如此客气与热情。当然，这一切都只是我的猜测与推断，并无确凿证据。即便有证据，我又能如何？去举报她们吗？我觉得并无太大意义，毕竟只是一个工作岗位而已。即便现在他们邀请我回去，我也绝不会再踏入那个令我心生厌恶的地方，哪怕给予再多的金钱诱惑，我也不为所动。我现在正尽情享受着属于自己的自由与宁静，他们若甘愿继续留在那里忍受种种不公与压抑，那是他们的选择，与我无关，我只需专注于自己的生活，追求内心的真正快乐。
今日的课程还传授了一个实用的沟通技巧，对于心直口快的人而言，如果想要给他人提出建议，需要在之前添加一些“润滑剂”。具体而言，先征求对方的同意，若对方同意后，便可直言不讳地提出建议，但需表明建议可能较为直接、难听，且无其他不良意图，只是为了帮助对方觉醒与成长。我深感这一技巧极为有用，倘若我能在之前与眼镜妹沟通时运用这一方法，或许我们之间的关系不至于恶化到如今的地步。然而，时过境迁，如今若再用此方法与眼镜妹沟通，效果恐怕难以保证。毕竟我们之间曾发生过争吵，彼此心中都存有芥蒂，她很可能会误解我的意图。况且，即便我提出建议，她的反应也无非两种：要么更加厌恶我，要么短暂恢复热情，但我已无意与她重修旧好，因为我深知过去的矛盾与伤害难以轻易抹去，与其勉强维持表面的和谐，不如保持适当的距离，各自安好。但无论如何，学会这一技巧总归是有益的，只待合适的时机将其运用到实际的人际交往中，发挥其应有的作用。