新生产基地建设如火如荼地进行着，苏逸和林悦瑶抽空回到了许久未回的家。温馨的氛围弥漫在房间的每个角落，两人难得享受着这片刻的宁静与甜蜜。
“逸，最近忙得都没好好在家吃过一顿饭。”林悦瑶靠在苏逸怀里，轻声说道。
苏逸宠溺地摸摸她的头：“等生产基地建成，一切步入正轨，我们就多些时间享受生活。”
然而，这份甜蜜并未持续太久。一天，苏逸收到消息，新生产基地的施工方因内部管理问题，资金链断裂，工程面临停工风险。
“怎么会这样？这工程要是停了，损失可就大了。”苏逸心急如焚，立刻赶往工地现场。
在施工现场，一片混乱景象。工人们因工资未发放而情绪激动，建筑材料也堆积如山却无人施工。苏逸深知，必须尽快解决资金问题，稳住局面。
他一方面与施工方负责人沟通，了解具体资金缺口和解决方案；另一方面，紧急联系银行和合作伙伴，寻求资金支持。经过一番周旋，苏逸成功筹集到一笔资金，暂时解决了施工方的燃眉之急，工程得以继续推进。
与此同时，林悦瑶在公司也遇到了麻烦。公司的核心技术团队中，有几位骨干成员被竞争对手高薪挖走，这对公司的研发计划造成了严重打击。
“这些技术骨干一走，我们正在进行的几个重要研发项目都要受影响。”研发部经理满脸忧虑地向林悦瑶汇报。
林悦瑶深知技术人才对于公司的重要性，她迅速召开紧急会议，商讨应对策略。“我们一方面要尽快招聘新的技术人才，填补空缺；另一方面，要提高现有员工的福利待遇，增强公司的凝聚力，防止更多人才流失。”
在林悦瑶的带领下，人力资源部门加大招聘力度，通过各种渠道发布招聘信息，吸引了不少优秀人才前来应聘。同时，公司出台了一系列激励政策，提高员工的薪资待遇和职业发展空间，稳定了军心。
经过一段时间的努力，新招聘的技术人员逐渐融入团队，研发工作重新步入正轨。而苏逸那边，新生产基地也顺利竣工，各项设备安装调试完毕，即将投入生产。
为了庆祝新生产基地落成，苏逸和林悦瑶举办了一场盛大的庆典活动。各界商业精英、合作伙伴纷纷前来祝贺。
“今天是个值得纪念的日子，感谢大家一直以来对苏家企业和林氏集团的支持。未来，我们将继续努力，创造更多辉煌！”苏逸在庆典上致辞，言语中充满自信与豪情。
然而，就在庆典进行到一半时，意外发生了。一群自称是环保组织的人闯入会场，指责苏家企业和林氏集团的环保设备存在严重质量问题，对环境造成潜在危害。
“你们的设备根本达不到宣传的环保标准，这是在欺骗消费者！”带头的人义愤填膺地喊道。
现场顿时一片哗然，嘉宾们纷纷交头接耳，投来质疑的目光。苏逸和林悦瑶脸色大变，他们深知此事若不妥善处理，将会对公司声誉造成毁灭性打击。
“大家先冷静一下，我们公司一直致力于环保事业，对产品质量把控非常严格。对于你们提出的问题，我们一定会彻查到底。”林悦瑶迅速站出来，试图稳住局面。
苏逸则暗中安排人员调查这群人的来历和目的。究竟这是一场真实的质量质疑，还是竞争对手的恶意抹黑？苏逸和林悦瑶又将如何化解这场突如其来的危机？