面对同事提出的新担忧，苏星悦先是一愣，随即镇定下来。
她感到掌心微微出汗，紧张感像藤蔓般缠绕着心脏，蔓延至全身。
胜券在握的喜悦瞬间被冲淡，取而代之的是一种莫名的压迫感，仿佛空气都凝固了，整个会议室安静得可怕，连呼吸声都清晰可闻。
空调的冷风吹拂着她的脸颊，带来一丝凉意，却无法驱散她内心的燥热。
她深知这个担忧必须妥善解决，不然之前的努力就会前功尽弃，所有的支持都会像沙堡一样瞬间崩塌。
看到有机可乘，刘姐扶了扶鼻梁上的金丝眼镜，眼神中带着一丝不易察觉的得意，她清了清嗓子，尖锐的声音打破了会议室的寂静：“是啊，苏经理，这个风险我们不得不考虑。万一出了问题，谁来承担责任？可不是一句轻飘飘的‘创新’就能解决的。” 她说话时，眼神轻蔑地扫过苏星悦，嘴角带着一丝嘲讽的笑意。
苏星悦感受到一股强烈的敌意，像针芒一样刺痛着她的神经。
她不动声色地深吸一口气，双手不自觉地握紧，指尖几乎掐进肉里。
会议室里的气氛再度紧张起来，仿佛一根紧绷的弦，随时可能断裂。
小李原本放松的身体又紧绷起来，他不安地瞟了一眼王经理，又看了看苏星悦，犹豫着要不要开口。
赵强则靠在椅背上，双手交叉放在胸前，脸上挂着一抹意味深长的笑容，仿佛在静观好戏。
孙秘书轻轻地拍了拍赵强的胳膊，在他耳边低声说了些什么，赵强微微点了点头，脸上的笑容更深了。
就在这时，王经理缓缓开口了：“这个问题确实需要重视……”他顿了顿，目光落在苏星悦身上，“苏经理，你有什么想法？” 苏星悦迎着王经理探究的目光，嘴角微微上扬，露出一抹自信的微笑。
她没有直接反驳，而是先认可了这个担忧存在的合理性，“您说得对……”
苏星悦顿了顿，环视一周，目光在每一个人脸上停留片刻，将他们或疑惑、或紧张、或期待的表情尽收眼底。
“您说得对，谨慎是必要的，尤其是在人事管理方面。事实上，我非常欣赏这种谨慎的态度，因为它体现了我们对工作的责任心。” 她语气真诚，眼神坚定，这番话让大家都感到意外，原本剑拔弩张的气氛也缓和了一些。
同事们疑惑地看着她，刘姐也有些不知所措，镜片后的双眼闪过一丝慌乱。
苏星悦则在这疑惑的氛围中，寻找着反击的时机。
她轻轻叩击桌面，发出清脆的声响，吸引了所有人的注意。
“这位提出担忧的同事，如果我没记错的话，应该是处女座吧？”她微微一笑，语气笃定。
被点名的同事愣了一下，下意识地点了点头。
苏星悦继续说道：“处女座的细致和谨慎是出了名的，这也正是我们需要倚重的宝贵品质。正是因为考虑到这一点，我在方案中特别设置了应急预案，以应对可能出现的各种情况，将风险降到最低。”
苏星悦将方案中关于风险控制的部分投影到大屏幕上，并逐条解释，条理清晰，逻辑严密。
她引用数据、案例，并结合星座知识进行分析，深入浅出地讲解了方案的可行性和安全性。
随着她的讲解，同事们原本紧锁的眉头逐渐舒展开来，眼中也露出了钦佩的神情。
他们纷纷点头，表示赞同。
小李更是激动地说道：“苏经理，我明白了！这个方案真的很周全，我之前完全没注意到这些细节！”
刘姐的脸色变得很难看，她扶了扶眼镜，想要开口反驳，却发现自己找不到任何合理的理由。
她紧紧地抿着嘴唇，苏星悦充满自信地站在那里，仿佛掌控全局的女王。
她环视一周，目光最终落在王经理身上，等待着他的最终裁决。
王经理满意地点了点头，说道：“很好，苏经理，你的方案考虑得很周全。我……” 他的话还没说完，就被赵强打断了。
赵强清了清嗓子，眼神中带着挑衅，“王经理，我还有一个问题……”
赵强不甘心失败，扶了扶眼镜，镜片反射出一道寒光。
“王经理，就算风险可控，但这个方案的实施成本会不会太高？公司恐怕难以承受。”他眼神中带着毫不掩饰的挑衅，会议室里的气氛再度紧张起来，凝滞的空气仿佛随时会爆炸。
苏星悦心中升腾起一股恼怒，但她强迫自己冷静下来，深吸一口气，告诉自己必须沉着应对。
“赵主管，”苏星悦语气平静，却暗藏锋芒，“成本的控制一直是我的关注重点。”她纤长的手指在投影仪遥控器上轻点，屏幕上立刻显示出一张详细的成本预算表，“您可以看到，方案的各项支出都有明确的规划，并且我已经与几家供应商洽谈过合作，可以获得最优惠的价格。”她顿了顿，目光转向赵强，嘴角勾起一抹自信的微笑，“事实上，这个方案的长期效益远超于初始投入，它能够极大地提升员工的工作效率和满意度，从而为公司创造更大的价值。”
她没有停下，而是乘胜追击，“而且，赵主管，”她语气放缓，带着一丝意味深长的笑意，“从面相学角度来看，您的印堂饱满，眉骨突出，这预示着您在未来一年有升职的潜力。而这个方案的成功实施，无疑会成为您晋升的重要筹码。” 赵强被她这突如其来的面相分析弄得一愣，原本咄咄逼人的气势也弱了几分，他下意识地摸了摸自己的额头，眼神闪烁，一时语塞。
会议室里响起几声低笑，原本紧张的氛围也随之缓和。
同事们纷纷点头，对苏星悦的方案表示赞同。
小李更是兴奋地低声说道：“苏经理说得太对了！这个方案对我们所有人都有好处！” 苏星悦感到胜利在望，一股喜悦涌上心头。
会议室里的气氛对她越来越有利，支持的票数也在稳步上升。
就在支持票即将达到三分之二的时候，王经理突然开口了：“苏经理，方案整体不错，但是……” 他推了推眼镜，食指轻轻敲击着桌面，“关于绩效考核的部分，我觉得还需要再斟酌一下……” 苏星悦的心猛地一沉，她不知道这个修改意见会带来怎样的影响，是否会动摇那些已经表示支持的同事。
她紧张地看向王经理，等待着他进一步的解释。