我明白，话虽然是这么说，可是……
没什么可是的，还是我之前说的那句话，家有家规国有国法，没有规矩就不成方圆，规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的法律。规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。这些大道理你都懂，但是做起来的确很难，我只需要你明白，如果不严格遵守公司的规章制度，就没有办法解决公司存在的矛盾，而且这种矛盾只会越来越深化，同时，一家不遵守规章制度的公司永远也成不了一家伟大的公司。我希望你能狠下心来做到真正的公私分明，这些道理我今天也已经跟他们说了，如果他们还是不明白，那也就没什么好说的了。叶凌天打断了李雨欣的话。
那……那行吧。李雨欣点头，她很明白，这些话说起来简单，真要做了却很难，起码，她李雨欣做起来会很难，毕竟，她不是叶凌天，真要等到要对这些叶凌天的兄弟们动起屠刀来了，她肯定是难以下手。
我其实很明白你的意思，这群人里面要论起能力来的话，周玉林的能力是最差的，他是个干实事的人，要他去干动脑子的活很难，他只适合干一些具体的工作，这样的高层管理工作其实并不适合他。而陈俊良这个人要论头脑，他不比谁差，但是，他的心野，很难真的静下心来干一件事，也不是那么的细心。所以，针对他们两个人，你看看有什么适合她们俩的岗位就给他们调整到哪去，我今天也对他们说了，干的好通过了公司的业绩考核，那么就继续干下去，如果干不好，那就跟我一样，离开公司。我都离开公司了，他们还有什么不甘心吗？再说了，以他们现在的身家也不存在说没了这份工作就活不下去，这份工作对于他们来说也就只是一份工作罢了，既然没有能力干不好，那就不要再留在那给公司捣乱。如果干不好，到时候不用你说，他们自己会主动辞职的。叶凌天说着。
李雨欣点头，随后说道：我害怕的其实不是他们对我有意见有敌意，我其实最怕的是你们兄弟之间有隔阂甚至于说是反目，这是我最怕的事情。我见识过我爸当年遇到的痛苦，所以，心有余悸，而你则是个比我爸更加注重感情的人，一旦出现同样的情况，你会更加的痛苦。创业的时候，一大群兄弟，大家一条心，努力工作，而等到功成名就了，大家为了各自那点利益却反目成了仇人，这种事情几乎成为创业公司的标配了。就像我前面说的，有些事情说起大道理来，很简单，但是要真的做起来却很难，人性这个东西谁也没办法改变的。
这才是你为难的根源吧？叶凌天笑了笑说着。
是的。李雨欣点头，随后说道：不仅仅只是为难，更多的是痛苦。这就是我为什么早段时间有跟你说过，我说等到哪一天你退休回家不干了，我也不想干干不动了的时候，就把公司交给职业的经理人去管理。公司交给职业经理人去管理，也就避免了这些情况的出现。
放心吧，我们的这些兄弟也只是暂时的想不通而已，绝对不可能反目的。即使前面在想我控诉着你对他们的打压的时候，也在反复强调，你对他们的好。等猴子的时候处理完了，叫上他们所有人，给所有人放几天假，大家一起去三黄岛玩上几天。叶凌天想了一下后说道。
好。李雨欣笑了笑点头，然后问道：食品公司的事情怎么处理？
该怎么处理就怎么处理。叶凌天说起这件事情来格外的认真，又道：还是我之前说的那句话，无规矩不成方圆，制定了规矩那么就所有人都要遵守。这件事情的处理方式，一切都按照公司的规矩来。对于贪腐问题，零容忍，这次我要把整个食品公司整个老兵集团存在的这种不正之风彻底消灭，要把公司存在的这些蛀虫一个个全部找出来，最关键的是，要让公司里的这些人感受到害怕，要引以为戒，以后不敢伸手。说了，雨欣，这次的事情就由我来全权负责处理吧，你要做的就是好好想想，想想咱们公司在制度上存在着那些纰漏，为什么会出现这种贪污的情况而没有提前察觉，我们应该在制度上去完善，以后要让他不能贪，这些问题是你的强项。
今天晚上我不在家吃饭。叶凌天接着又说了一句。
李雨欣看着叶凌天，没有问为什么。
我约了猴子一起吃饭，单独的，我给他一次最后的机会，如果他今天晚上选择自己主动向我坦白向我认错，我会给他一个自首的机会，主动认错，主动自首，把所有拿了公司的钱自己补回来，交代自己所有的错，然后自己去公安机会自首，加上公司给他做的担保，我相信，最多也就半年到一年的罪行，甚至于，我可以给他操作操作，弄个缓刑。叶凌天淡淡地说着。
那如果他没有选择向你坦白呢？李雨欣问道。
那……那就该怎么样就怎么样吧，我说了，今天晚上这是给他的最后一次机会了。叶凌天冷冷地说着，接着又道：不要把这件事情告诉一号了，他如果知道有这种事，不会比我好受。
嗯，我知道。老爷子这一天全部的精力都放在了花圃里，我都好几天没见到他人了。想起一号，李雨欣忍不住笑了笑道。