“呵呵，一个栗海君运作成功而已，让我不要太飘了。”周茉无奈吐气：“我哪里飘了？我都快低到尘埃里了。”
“就是。”嗲妹忿忿：“我要是有你这么拿得出手的亮眼成绩，早就跳槽了。”
说完，嗲妹就看到侧旁的侯荣惊恐瞪大眼，见鬼一样。
周茉也是眉毛眼睛夸张的向上挑，然后眼皮不受控制抽筋。
“你们怎么啦？”嗲妹不明所以，两个人干嘛同时这副嘴脸？
“哼哼。”后背传来冷哼，嗲妹顿感毛骨悚然。
她脸色大变，机械又僵硬的慢慢转头，果然撞上周老板那张阴沉沉的棺材脸。
“老~板~。”嗲妹声音打颤：“下午好。”
“要跳槽呀？辞职申请提前一个月交上来。”周老板咬着后牙根。
“什么？跳槽？”嗲妹开始了她的影后级表演，愣愣的左顾右盼：“谁？谁要跳槽？还有没有良心哈？亿类这么好的公司打着灯笼也难找，还想跳槽？太把自己当回事吧？这山望着那山高，小心跳槽变跳河呀。同事们。”
侯荣跟周茉又不约而同抽口冷气：这彩虹屁吹的？
周老板眉间的阴郁还没完全消散，但是神色缓和多了，鼻子里还‘嗯’了声，认同嗲妹的假模假样。
“老板，我生是亿类的人，死是亿类的鬼。无论别家开多高的薪水，我打死不跳槽。就在亿类干到退休为止。除非老板不要我了。”嗲妹狠狠表忠心。
“过了，过了哈。”马屁是拍的舒服，但过之不及，周老板带了丝笑意，摆摆手：“适可而止。”
嗲妹暗暗松口气，可算过关了。
她是过关了，不过周老板显然对周茉有点看法。
他走到周茉办公桌旁，手指敲敲：“我说周茉呀，对我有什么意见当面提嘛。你一个年轻女娃家家的，别学那些中年妇女背后乱嚼舌根。”
周茉都无力反驳了，只是望望天，说了句：“老板，看，大热天下雪了。”
噗~嗲妹不厚道的喷笑。
周老板脸色铁青，忿忿重敲一下她的桌面，没多说什么，走向赵木兰办公室。
赵木兰刚从外面回公司，在办公室整理素材，编写文案，抬眼一看他这副阴沉沉的神色，先轻笑了：“老周，又怎么啦？”
“这个周茉，越来越不服管教了。”
“出什么事了？”赵木兰诧异：“是不是郑蔚转组这个事……要不你跟她说清楚。是郑蔚那一方的意思，跟你没关系。”
“不完全是这个事。”周老板叹气：“郑蔚转组吧，刚开始他们还不能接受，现在情绪明显好多了。是这么回事……”
有关公司和员工的事，周老板没必要隐瞒赵木兰。
赵木兰不但是亿类的功臣，也是合伙人，当然现在最大的投资合伙人是北市王太，但王太基本不插手公司运营。
赵木兰停下手头上的活，认真倾听周老板对周茉的吐槽和抱怨，末了眉心微皱。
“……大概就是这样。”周老板相当不爽：“不就是捧红了一个栗海君嘛，尾巴都快翘到天上去了。太不懂事了！”
赵木兰眉心还是攒着，片刻才温和：“老周，小周是个人才，又年轻，有点小性子可以理解的。”
“还理解？”
“听我说完。”赵木兰双手交叉，敛正神色：“这年头什么最珍贵，是人才。小周的成绩有目共睹，你我都知道，她针对栗海君的宣广不但新颖有创意，还取得意想不到的成绩……”
“我知道呀，这不给她转正涨薪水了吗？”周老板不服气。
赵木兰微笑轻叹：“她的价值不止如此。据我所知，有猎头公司在接触她。”
“啥？”周老板大吃一惊：“不会真有公司开高价想挖她吧？”
“真有。”赵木兰点头，肯定。
周老板赶紧取下金边眼镜用袖子擦了擦，不可思议：“周茉怎么讲还算是新入行，猎头公司就盯上她了？太扯淡了。”
赵木兰轻描淡写：“别的不说，方至儒的新公司新盛就有传言想把她挖过去主持营销部工作。”
“啊？”周老板下巴一掉，眉毛眼睛挤在一团：“方至儒想挖人？”
“是的，他目前四处挖人，开价都挺高的。”
周老板下意识点头：“我知道他财大气粗在圈里到处挖人。只是没想到，竟然瞄上了小小的周茉？”寻思一会：“方至儒不会是醉翁之意不在酒吧？”
赵木兰一挑眉，没追问。
她不太相信方至儒会跟周茉有工作之外的交集。
“老周，不要太意气用事了。人才难得啊。”
“好好，我改，我改还不行吗？”周老板知错就改，还说：“难怪白灵点名要周茉负责营销。看来，她还真在业界小有名气呀。”
赵木兰笑了笑：“你才知道？”
“嗯。”
栗海君的成功太有戏剧性了。
一个新人，完全就是一个崭新的新人，虽然有不错的家境打底，可是若没有良好的营销，怎么可能在短短时间成为新晋的新人小花呢？
老实说，栗海君的富裕的家世并没有给她很多的助力，爆红的主要因素还是人设建立的相当完美又有极为相衬的营销和不拘一格的宣传文案，这才让她在众多新人中脱颖而出，追赶上了海纳集团力捧的杨语芬。
“嗲妹，我快要被你害死了。”周茉瞪着嗲妹埋怨。
“茉茉，我哪里知道周扒皮走路没声呢？一个大男人躲在背后偷听员工说话，好意思把你比喻成爱嚼舌根的中年妇女？”嗲妹鼻出冷气辩解。
周茉心累了：“算了，反正今天是我最倒霉的一天，以后出门要养成看黄历的习惯。”
“为什么看黄历？”丛正不懂。
“老黄历上说‘诸事不利’那就表示有倒霉事发生，请假保平安。”
侯荣嗤的笑了：“茉茉，不要宣扬迷信哈。行了，聊天结束，干正事要紧。”
“什么正事？”丛正问。
“白灵呀，总要先把她的个人情况摸查清楚，咱们好策划为她量身打造的文案呀。”